Advertising
Zakumaj.pl

Jak poprawnie zredagować wypowiedzenie z pracy?

Opiekun artykułu: zunia
Treść wypowiedzenia

Treść wypowiedzenia

W treści właściwej dokumentu należy podać najważniejsze informacje. Oznacza to określenie, kiedy złożyło się wypowiedzenie umowy zawartej z konkretnym dniem. Trzeba również określić, pomiędzy kim była zawarta, czyli podać ponownie nazwę oraz adres miejsca pracy i swoje własne danie. Niezbędne jest również zaznaczenie okresu wypowiedzenia i daty, kiedy mija i umowę uważa się za rozwiązaną.Jeżeli wypowiedzenie nie wynika z nieporozumień z pracodawcą, można również pod oficjalnymi danymi dodać coś więcej od siebie, np. zaznaczyć, że praca w firmie była pouczającym doświadczeniem.

Advertising
Advertising
Popularne tagi
  • bezrobocie
  • dyscyplina pracy
  • zasady pisania wypowiedzenia
  • okres ochronny
  • imię
  • groomer
  • wiedza groomera
  • zwolnienie dyscyplinarne
  • zwierzęta
  • właściciel psa
  • firma
  • przedsiębiorstwo
  • kontakty międzyludzkie
  • kariera
  • zwolnienie
Advertising
Advertising
Advertising
Advertising