Własna działalność gospodarcza to jedna z form zarabiania na życie, jak również realizacji swoich pomysłów. Dla wielu osób okazała się strzałem w dziesiątkę, dzięki któremu udało się im zrealizować zawodowo. Jednak nie jest dla nikogo tajemnicą, że aby otworzyć działalność potrzebne są pieniądze. Jeżeli nie masz odpowiedniej ilości własnych środków, nie możesz otrzymać kredytu, postaraj się o dotacje, które ułatwią rozpoczęcie własnego biznesu. Czytaj więcej »
elkasin
Sprzedaż towarów decyduje o sukcesie firmy, a dział handlowy ma tu bardzo wiele do powiedzenia. Dzięki odpowiedniemu zarządzaniu zespołem sprzedawców można znacząco zwiększyć przychody firmy. Umiejętne motywowanie ludzi, szkolenie ich oraz pomoc w rozwiązywaniu problemów to zadanie dla managera odpowiedzialnego za ten sektor. Jak zarządzać zespołem do spraw sprzedaży, dowiesz się z tego artykułu. Czytaj więcej »
litman
Zarządzanie projektem w firmie to zaszczytna funkcja, ale i ogromna odpowiedzialnośc. Wymaga umiejętności przewidywania, nawiązywania relacji z ludźmi, zdolności logistycznych i sporej wyobraźni. Jak sobie poradzić z zarządzaniem projektem, dowiesz się z tego artykułu. Czytaj więcej »
martajg
Negocjacje wymagają od nas podejmowania decyzji w zmieniających się okolicznościach, kiedy nie zawsze jesteśmy dobrze zorientowani, jakie zamiary ma nasz oponent i czego oczekuje. W tej sytuacji nie jest łatwo o zachowanie dystansu i opanowanie emocji, a jest to konieczne, by negocjacje zakończyły się dla nas powodzeniem. Trzeba pokonać niepewność i wierzyć w siebie, by osiągnąć sukces. Warto nauczyć się podstaw negocjacji, ponieważ mamy z nimi do czynienia nie tylko w życiu zawodowym, ale i prywatnym. Negocjować można zarówno cenny kontrakt dla swojej firmy, jak i cenę sprzedaży używanego samochodu. Jak skutecznie prowadzić negocjacje, dowiesz się z tego artykułu. Czytaj więcej »
marekk
Lunch biznesowy to doskonała forma prowadzenia negocjacji handlowych. Spotkanie na neutralnym gruncie zamiast w siedzibie firmy gwarantuje mniej napiętą, miłą atmosferę, a smaczny posiłek i eleganckie otoczenie wprawiają w dobry nastrój. W takich warunkach znacznie lepiej się rozmawia i łatwiej przekonać kontrahenta do naszej propozycji. Jednak aby rozmowa biznesowa zakończyła się sukcesem, trzeba przestrzegać pewnych zasad. Jak przeprowadzić rozmowę biznesową podczas lunchu, dowiesz się z tego artykułu. Czytaj więcej »
lucia
Gdy wartościowi pracownicy odchodzą z firmy do konkurencji, trzeba coś zrobić, aby ich zatrzymać. Utrata wyszkolonego i doświadczonego pracownika to duża strata, poza tym zna on nieraz różne firmowe tajemnice, co inni mogą wykorzystać. Najprostszym sposobem zatrzymania cennych ludzi u siebie jest po prostu zaproponowanie im wyższego wynagrodzenia, ale nie jest to jedyna możliwość. Jak jeszcze można zatrzymać wartościowych ludzi w firmie, dowiesz się z tego artykułu. Czytaj więcej »
bunkier
W pracy używa się różnych form komunikacji. Rozmawiamy osobiście i przez telefon, używamy Skype’a oraz poczty elektronicznej. Wymiana informacji, dyskusja, negocjacje i wiele innych czynności opiera się właśnie na komunikacji między ludźmi. Uczestniczenie w takiej aktywności nie jest łatwe dla osób nieśmiałych, które nie lubią nawiązywać kontaktów, wolą zamknąć się w swoim świecie i spokojnie pracować. Jednak sposób funkcjonowania nowoczesnych firm zmusza takich ludzi do podejmowania form aktywności, których nie lubią. Zespół, w którym funkcjonują, może być w tej sytuacji bardzo pomocny. Jak sobie poradzić z nieśmiałym współpracownikiem, dowiesz się z tego artykułu. Czytaj więcej »
bevent
Nie jest łatwo nakłonić drugą osobę do zmiany poglądów albo zaakceptowania nowego rozwiązania. Jeśli doprowadzimy do konfrontacji, obie strony, kierując się ambicją, zrobią wszystko, aby pozostać przy swoim zdaniu. Logiczne argumenty mogą być bardzo pomocne, ale gdy w grę wchodzą emocje, właśnie je trzeba umiejętnie wykorzystać. Za pomocą pewnych prostych chwytów można łatwo wpłynąć na stanowisko drugiej osoby. Jak to zrobić, dowiesz się z tego artykułu. Czytaj więcej »
lochness
Sukces firmy zależy od wielu czynników. Jednym z nich jest produktywność pracowników, toteż należy zadbać o to, by stopień ich zaangażowania wzrastał. Można to uzyskać w różny sposób. Jak wpłynąć na to, by pracownicy byli bardziej produktywni, dowiesz się z tego artykułu. Czytaj więcej »
niemczyk
Porozumiewanie się to umiejętność, którą człowiek opanowuje na bardzo wczesnym etapie swojego życia. Żyjemy w świecie kultury i niemożliwe byłoby nasze istnienie bez komunikacji interpersonalnej. Mówimy i słuchamy, piszemy i czytamy, ale nie tylko. Oprócz komunikacji werbalnej, kiedy posługujemy się językiem, jest jeszcze komunikacja niewerbalna, mowa ciała, mimika czy gesty. Tymi narzędziami trzeba się umiejętnie posługiwać. To, co chcemy zakomunikować odbiorcy, powinno do niego dotrzeć, w dodatku w postaci niezniekształconej, a on musi to właściwie odczytać. Komunikacja między ludźmi nie zawsze jednak jest skuteczna z wielu różnych przyczyn. Kilka z nich przedstawimy w tym artykule. Czytaj więcej »
damian
Nie ma grupy ludzi, w której kiedyś nie doszłoby do konfliktu. Szczególnie jest to widoczne w miejscu pracy, gdzie spotykają się ludzie o różnych osobowościach, systemach wartości, nawykach. Konflikty trzeba rozwiązywać, w przeciwnym razie atmosfera może stać się nie do zniesienia. Nie ma jednej metody radzenia sobie z tym problemem. W zależności od tego, czego dotyczy spór i jakie osoby są weń zaangażowane, należy użyć innych strategii. Czasem można się dogadać, kiedy indziej warto postawić na swoim. W niektórych sytuacjach lepiej ustąpić, zwłaszcza gdy osoba, z którą jesteśmy w konflikcie, ma nad nami wyraźną przewagę, na przykład jest to nasz przełożony. Czasem możemy konflikt rozwiązać sami, kiedy indziej lepiej skorzystać z pomocy mediatora. Jak sobie radzić z konfliktami w pracy, dowiesz się z tego artykułu. Czytaj więcej »
marekga
Jeśli na myśl o byciu liderem stwierdzasz, że to nie dla ciebie, bo się do tego nie nadajesz i nie masz żadnych szans, prawdopodobnie się mylisz. Aby być przywódcą, wcale nie musisz piastować stanowiska managera w ogromnej firmie. Wystarczy pokierować pracą niewielkiego zespołu, zostać odpowiedzialnym za projekt albo wygłosić przemówienie. W każdej sytuacji, w której ludzie podążają za tobą, stajesz się liderem. Także podczas towarzyskiego spotkania, gdy zdecydujesz, że właśnie zmieniacie lokal. Aby pokierować dużą grupą ludzi, trzeba mieć charyzmę, inaczej nie uda się ich poprowadzić za sobą. Ale to nie znaczy, że bycia liderem nie można się nauczyć. Czytaj więcej »
marzenaorzel
susanah
prybcia
kondit
