Umowa o pracę na czas nieokreślony to obecnie rzadkość, częściej pracownicy są zatrudnieni na umowę o dzieło lub umowę zlecenie. Jednym to odpowiada, inni nie mają wyboru, ponieważ chcą i muszą pracować, a tylko takie umowy są im oferowane. Trzeba jednak pamiętać, że umowa o dzieło i umowa zlecenie to dwie odrębne umowy, mające różnice, o których należy pamiętać, aby nie być zaskoczonym, do czego zobowiązują. Czytaj więcej »
pyla
Sztuka ta towarzyszy nam nie od dziś. Przekonywanie dziecka przez rodziców jest przecież niczym innym. Na tym przykładzie widać, że nie musi być ona odbierana jako negatywna metoda nakłonienia i zjednania odbiorcy. Sztuka perswazji przydaje się w wielu miejscach i sytuacjach, nie tylko w biznesie. To, jak zostaniemy odebrani i czy ktoś pójdzie naszym tropem, w głównej mierze zależy od tego, jakim zamiarem będziemy się kierować i od efektu, jaki chcemy uzyskać. W osiągnięciu celu ważne jest, aby nie używać manipulacji, która jest bardzo źle postrzegana. Czytaj więcej »
kondit
Czy tego chcesz, czy nie, mowa ciała jest jednym z narzędzi do komunikacji między ludźmi. I jeśli masz coś do ukrycia, zawsze możesz się zdradzić gestem, postawą lub mimiką twarzy. Najtrudniejsze do ukrycia jest zdenerwowanie. Towarzyszy ono nam przy rozmowach kwalifikacyjnych, ważnych egzaminach, w nowym towarzystwie czy podczas kłótni. Aby poradzić sobie w takich sytuacjach, ważne jest posiadanie umiejętności opanowania zdenerwowania tak, by nasz rozmówca dobrze odebrał nasze intencje. W tym miejscu kłania się podstawowa wiedza w zakresie mowy ciała. Czytaj więcej »
wiszkiel
Dobry szef dla większości z nas to zapewne taki, który spełniałby większość naszych potrzeb i sprawiedliwie wynagradzał. Jak szybko awans czy stołek potrafi zmienić podejście człowieka do życia i innych, dobrze wie każdy z nas. Kiedyś gadatliwy, zabawny i całkiem przyjaźnie nastawiony do ludzi zwykły jeszcze człowiek. Teraz – mający pod sobą zasoby ludzkie gderliwy, zniesmaczony i często niesprawiedliwy szef. Jaki więc powinien być dobry szef, oceńmy. Czytaj więcej »
pynia
Współcześnie to Internet rządzi reklamą. Każdy przedsiębiorca, który w szybki oraz niedrogi sposób chce zaistnieć na rynku, pokazać się ze swoją usługą czy produktem oraz przebić się przez często dużą i popularną konkurencję, musi zaprzyjaźnić się z social media, przede wszystkim zaś Facebookiem, który daje możliwość stworzenia tak zwanego fanpage, czyli strony firmy. Dzięki tej stronie możesz promować swoje usługi, produkty, przedsiębiorstwo, ale także tworzyć związek ze swoimi fanami. Jeśli fanowi spodoba się to, co wrzucasz na tablicę, sprawisz, że będzie chciał wejść z tobą i innymi użytkownikami w dyskusję, to już połowa sukcesu. Aktywny fan bowiem będzie przekazywał informację o twojej firmie dalej. Zobacz więc, jak zwiększyć aktywność fanów i sprawić, by dawali jak najwięcej „lajków” i komentowali twoje posty. Powodzenia! Czytaj więcej »
anusiam
O molestowaniu w miejscu pracy mówi się obecnie coraz częściej. Wiele krajów nauczyło się już radzić sobie z tym problemem stosunkowo skutecznie, w Polsce wciąż zmienia się i wzrasta świadomość czynów zabronionych w miejscu pracy oraz postępowania, gdy się pojawią. Jednak najważniejszym elementem, który pozwala rozpocząć walkę z molestowaniem, jest zgłoszenie problemu. Czytaj więcej »
mariamikolajczak
Tak, jak różne są rodzaje pracy, tak różne są formy zatrudnienia. Jeszcze dwadzieścia lat temu rynek pracy był o wiele łatwiejszy i bardziej oczywisty, szczególnie w sprawach umów o pracę. Obecnie jest ich na tyle dużo, że łatwo pogubić się w tym, co ze sobą niosą, do czego zobowiązują, a przede wszystkim – jakie prawa posiada pracownik. Czytaj więcej »
rikoretka
Większość osób szukających pracy liczy na otrzymanie umowy o pracę, najlepiej na czas nieokreślony, która gwarantuje większą stabilność oraz większe prawa pracownicze, jednak istnieje grupa osób, które wolą umowy zlecenie. Czasami rodzaj umowy jest z góry narzucony i można się na niego zgodzić albo nie. Jednak warto wiedzieć, jakie są najważniejsze różnice w umowach tego rodzaju, żeby w razie konieczności dokonania wyboru wiedzieć, czy jest ona korzystna, czy nie. Czytaj więcej »
natka
Obecnie żaden kupujący nie jest już ograniczony jedynie do sklepów stacjonarnych. Dzięki rozpowszechnieniu się Internetu sklepy online z roku na rok zyskują na popularności. Nie wszyscy potencjalni klienci są do nich przekonani, lecz wiele osób, które choć raz spróbowały, teraz nie wyobraża sobie innego sposobu kupowania. Trzeba jednak wiedzieć, że sklepy online i sklepy stacjonarne mają swoje wady i zalety, o których warto pamiętać, decydując się na zakupy. Czytaj więcej »
dawidagawasa
Młodzież to obecnie jeden z najbardziej popularnych targetów. To właśnie do nich trafiają reklamy dotyczące kosmetyków, preparatów pielęgnacyjnych na trądzik, gier i konsoli, słodyczy oraz słonych przekąsek. Jednocześnie choć jest to grupa docelowa dość podatna na sugestie, to jednak wcale nie tak łatwo do niej trafić, gdyż młodzi ludzie są nieco nieufni, a także wrażliwi na wszelkie zmiany w trendach i modzie, więc trzeba wiedzieć, jak za nimi nadążać. Chcesz, aby twoja reklama trafiła właśnie do młodzieży? Przeczytaj kilka porad oraz wskazówek, które mogą Ci w tym pomóc.
Czytaj więcej »agigagi
Boże Narodzenie to taki okres w większości zakładów pracy, kiedy organizuje się pracownicze Wigilie z małym poczęstunkiem, dzieleniem się opłatkiem oraz z życzeniami dobrych, rodzinnych oraz pomyślnych Świąt. Z tej okazji można także wręczyć swoim pracownikom niewielkie upominki, które z pewnością będą dla nich zaskoczeniem, miłą niespodzianką oraz pozytywnie nastawią ich do miejsca pracy. Jak wybrać odpowiedni prezent? Przeczytaj poniższe wskazówki oraz pomysły. Miłego świętowania!
Czytaj więcej »mariamikolajczak
Miejsce pracy powinno być przyjazne, komfortowe, pozwalające na swobodny przepływ myśli, pomysłów oraz wymianę zdań. Rzecz jasna, powinno być także takim polem, gdzie wprowadzona jest dyscyplina oraz zasady hierarchii, jednak to wszystko zrobione być powinno przy wzajemnym poszanowaniu oraz stworzeniu takich warunków, by każdy z pracowników czuł się bezpiecznie i mógł skupić swoją uwagę jedynie na wykonywanych obowiązkach. Każdy dodatkowy stres wprowadzony przez szefa czy współpracowników, każda zła atmosfera oraz każde nieodpowiednie zachowanie wprowadzają do zakładu pracy chaos oraz są powodem mniejszej produktywności osób w nim zatrudnionych. Tak też dzieje się z molestowaniem seksualnym, które w większej mierze dotyka kobiet, ale również i mężczyzn. Jak sobie z nim radzić? Koniecznie przeczytaj poniższe wskazówki i uwolnij się z tej toksycznej, bardzo dla ciebie szkodliwej sytuacji.
Czytaj więcej »kacha
susanah
prybcia
kondit
