Zasady zatrudniania cudzoziemców

Kiedy niezbędne warunki formalne zostaną spełnione, cudzoziemiec uzyskuje zezwolenie na pracę w Polsce. Zazwyczaj zezwolenie wydawane jest na 3 lata z możliwością przedłużenia.Jednak i w tej kwestii są różnice. Jeśli pracownik przyjechał pracować na zasadzie delegacji ze swojej ojczyzny, wówczas zezwolenie ogranicza się do czasu delegacji, chociaż w razie potrzeby również może zostać przedłużone.