List motywacyjny – jak go dobrze napisać?

Niejednokrotnie można spotkać się z przypadkiem, kiedy ktoś kopiuje przykładowe listy motywacyjne z Internetu, podstawiając tam jedynie swoje dane. Problem z takimi listami jest następujący: są bezosobowe – mogą pasować do wszystkich i do nikogo. Każdy rekruter od razu zorientuje się, co w trawie piszczy i nie będzie cię z całą pewnością postrzegał jako osoby pracowitej, ambitnej oraz myślącej samodzielnie. Pamiętaj również, aby nie powielać informacji, które już zawarłeś w CV. Rekruter wie, jaką szkołę skończyłeś, jakie masz zainteresowania oraz umiejętności. Musisz teraz skupić się na reklamie samego siebie jako odpowiedniego na to stanowisko pracownika.