Jak skutecznie motywować pracowników?

Ludzie pracują lepiej i wydajniej, jeśli się ich doceni i okaże zaufanie, ale jednocześnie przekaże jakąś dozę odpowiedzialności. Wówczas poczują się jednocześnie wyróżnieni, ale i odpowiedzialni za pewną część zadania. Dlatego też czasem rozdziel zadania pomiędzy kilku pracowników lub oddaj im jakąś część nadzoru nad innymi.