Jak skutecznie motywować pracowników?

Oprócz wypłaty i awansów, można docenić pracowników również w inny sposób, a jednocześnie ich tym zmotywować. W firmach, gdzie łatwo ocenić wydajność i zaangażowanie pracownika (agencje nieruchomości, call center) można wprowadzić system nagród np. dla pracownika tygodnia albo miesiąca. Nagrodą mogą być dwa bilety do kina, karnet na siłownię czy bon podarunkowy. Chęć wygranej zawsze mobilizuje.