Jak być dobrym szefem?

Kierownik, który nie lubi swojej pracy i traktuje ją jak najgorsze, co spotkało go w życiu, to nie jest dobry szef. Takie podejście przeniesie się na pracowników, którzy również zaczną podchodzić do pracy negatywnie.Przesadny optymizm nie poprawi sytuacji, jednak pozytywne nastawienie, chęć do pracy, pasja podczas wykonywania obowiązków zadziałają korzystnie na cały zespół. Poza tym uniknie się znanego wielu pracownikom ostrzegania przed „złymi dniami” szefa, kiedy jest on wyjątkowo negatywnie nastawiony do wszystkiego.