Jak napisać referencje dla pracownika?

Nagłówek to oczywiście słowo „Referencje”. Następnie podaj imię i nazwisko osoby, której referencje wystawiasz. Napisz, na jakim stanowisku była zatrudniona, jak długo i jaki był zakres jej obowiązków. Podaj konkretne daty. Określ, od kiedy znasz tego pracownika (mógł podjąć pracę w firmie na wiele lat przed tobą, ale mógł też zatrudnić się później, już za twoich czasów). Jeśli pracodawcą jest osoba prywatna, może napisać, w jaki sposób poznała rekomendowaną osobę, czy ktoś ją na przykład polecił.