Jak przetrwać pierwsze dni pracy?

Chyba nikt nie lubi osób, które nazbyt próbują przypodobać się swojemu przełożonemu. Jeśli masz więc pomysły dotyczące rozwoju, przedstaw je w spokojny sposób, bez podważania kompetencji współpracowników. To, że nie wpadli wcześniej na dany pomysł, nie oznacza jeszcze, że są niewykształceni. Mogło mieć na to wpływ wiele czynników. Zawsze dokładnie skonsultuj swój pomysł i przedstawiaj tylko takie rozwiązania, które będą przemyślane oraz możliwe do zrealizowania. Warto również pomyśleć nad tym, czy przyniosą one korzyści dla wszystkich, a nie tylko dla firmy.