Jak stać się liderem?

Dobry szef czy lider musi motywować swoich pracowników. To zasada podstawowa, gdyż tylko podtrzymywana stale motywacja trzyma pracowników w ryzach produktywności oraz efektywności. Nie możesz więc zostawić swojej grupy sam na sam z zadaniem, a wręcz przeciwnie. Powinieneś zachęcać ich do kreatywnych rozwiązań problemów, innego podejścia do zadania czy też eksperymentowania. Rzecz jasna, musisz się liczyć z tym, iż takie rozwiązania mogą przynosić czasami niezbyt dobre efekty, jednak jest to cena, jaką należy zapłacić za zespół pełen pomysłów oraz werwy do pracy. Jeśli wśród twoich pracowników ciągle będzie wiało nudą i nieustannie będą zajmować się tym samym, to prawdopodobnie ich motywacja bardzo szybko spadnie.