Jak sobie poradzić z nieśmiałym współpracownikiem?

Nieśmiałej osoby nie należy zmuszać do zabierania głosu w dyskusji czy publicznych prezentacji. Gdy poczuje się ona pewniej w zespole, z pewnością podoła takim zadaniom. Na początku powinna pozostać obserwatorem, dopóki nie odnajdzie wśród kolegów swojego miejsca. Kiedyś się ośmieli i nawiąże z innymi bardzo dobre relacje.