Jak wpłynąć na to, by pracownicy byli bardziej produktywni?

Wynagrodzenie jest bardzo ważną sprawą, ale nie tylko ono decyduje o satysfakcji pracowników. Ludzie muszą czuć się docenieni, jest to dla nich także bardzo ważne. Wyróżnienia typu „najlepszy pracownik miesiąca” zapewniają im prestiż i dają satysfakcję. Tak więc można zwiększyć motywację pracowników i ich produktywność, wprowadzając różnego rodzaju nagrody, od plakietek czy dyplomów po inne wyróżnienia, na przykład udział w ciekawej wycieczce zorganizowanej przez firmę.