Prawa pracownika w Wielkiej Brytanii

Ciężka praca wymaga chociaż krótkiej przerwy i również to jest prawnie zagwarantowane. Jeżeli dzień pracownika składa się z ponad 6 godzin, wówczas zatrudnionym osobom przysługuje 20 minut przerwy. Jeśli są to osoby do 18 roku życia, przysługuje im przerwa trwająca aż 30 minut.